1、 公司行政制度体系的建立、修订、完善,与公司现行制度的适配调整;
2、 负责公司制度文件发布格式 内容初审及文号管理工作;
3、 负责会议纪要及其他决议的稽核跟踪工作;
4、 食堂制度、卫生、标准等日常例行巡查、抽检;
5、 负责公司经营数据汇总分析工作;
6、负责制度、文件执行(非GMP) 检查工作;
7、 负责公司外来客户接待管理;
8、 负责编制办公类资产、劳保用品购置计划,提交办公室主任审核,确保办公易耗品采购完成;
9、 负责办公类资产的使用登记、调配和维护;
10、负责协助主任做好党工团日常工作。
任职要求:
1、2年以上企管和制度体系相关工作经验,25-32岁;
2、能熟练试用办公软件;
3、待人接物稳重大方,细心,上进心强,沟通能力强。
职位福利:五险一金、包工作餐、定期体检、节日福利