公招公考

为了优化人才资源配置，搭建校企人才服务平台，促进高校毕业生精准就业，6月2日，由三门峡市人才交流中心主办、三门峡职业技术学院承办的2018年度三门峡市大型综合人才招聘会在三门峡职业技术学院体育馆成功举办。

此次招聘会由市人才交流中心牵头组织实施，三门峡职业技术学院、市建筑业协会、市装饰协会、市房地产开发协会、市政公用协会和市自主择业军转干部管理服务中心6家单位共同组织的320余家企业进场招聘，提供各类就业岗位7200个，岗位涉及32个门类55个专业，涵盖机械、建筑、医药、电子技术、互联网服务、生物工程、汽车等近30个行业，呈现出“参会企业多、专业需求广”的特点。

当日上午9时许，招聘会刚开始，体育馆便涌入大量求职者，现场气氛热烈。记者在采访中发现，企业一改往日的“择才观”，不再一味追求名校和学历，而是更加看重专业实用性，注重求职者是否具有适应工作岗位的专业技能，技能性和实用性人才更加受欢迎。据统计，现场求职者多为“95后”，都有自己的职业规划，更加看重入职后个人的成长空间和未来发展前景，对于薪酬、福利方面的关注度有所下降，也有一部分求职者呈现出“没有理想单位再等等看”的“慢择业”就业心态。与此同时，求职者的就业观念也更加趋于多元化，零工、兼职、自由职业等新兴职业成为求职者新的选项。

据了解，当天的招聘会共吸引包括大中专毕业生及各类技能人才近1.2万人入场应聘，共有3800余人初步达成就业意向。招聘会后，市人才交流中心将以走访、电话等形式对达成就业意向的用人单位进行跟踪服务，对未招聘到合适人才的企业提供免费的网上人才招聘和微信招聘推介服务，切实把政府为企业提供人才服务的工作落到实处。

责任编辑：王艺锜

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