1.集团简介

东方希望集团由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立，是伴随我国改革开放成长的第一批民营企业。

经过近40年的发展，东方希望集团已发展成为集重化工业(矿山、发电、铝业、硅业、水泥、化工等10多个行业)、农业(饲料、养殖等)、商业地产为一体的特大型跨国民营企业集团。东方希望集团总部位于上海浦东，是首批入选上海民营企业总部的44家企业之一，旗下300余家子公司遍布中国28个省、市、 自治区和越南、印尼、新加坡、柬埔寨等国家，员工总人数30000余人。2020年，东方希望集团营业收入超过1200亿元，位列“2020中国民营企业500强”第42位， “2020中国民营企业制造业500强”第24位。 目前， 东方希望集团是世界10大电解铝及氧化铝生产商之一，也是世界上规模领先、技术领先的光伏生产企业之一。

东方希望集团把循环经济理念融入重化工生产，积极规划和布局循环经济产业基地， 在新疆、内蒙、河南、 山西、重庆等地建设了大型发电、氧化铝、 电解铝、工业硅、多晶硅、水泥、化工等重化工产业集群基地。各项目工艺装备水平均处于世界领先地位， 并实现了超低排放、废水零排放等环保目标， 并且在安全、 占地以及效率等方面都具有较为明显的竞争优势。东方希望集团坚守实业，“顺势却不随流” ，持之以恒研究“小数据” ，追求精益化管理，努力把安全做到行业最好， 把环保做到世界最优，把产品做到最有竞争力，从而创造出企业的相对优势。集团近年来先后获得全国“环境社会责任企业” 、“绿色企业管理奖”、“绿色发展典范企业”等荣誉称号。

2.准东片区简介

2010年12月，东方希望集团积极响应国家“西部大开发”战略和中央关于加快新疆经济建设的战略决定，利用新疆丰富的煤炭和硅石资源优势，在准东经济技术开发区规划建设“煤谷— 电谷—铝谷—硅谷—化工谷—生物谷”的“六谷丰登”循环经济产业园。园区占地面积15平方公里，园区内现有新疆东方希望有色金属有限公司、新疆东方希望碳素有限公司、新疆东方希望新能源有限公司、新疆东方希望光伏科技有限公司等11家公司，并参股投资新疆天隆希望能源有限公司(准东二号露天煤矿)。截至目前， 园区已累计完成投资近600亿，实现工业总产值超过1500亿元，纳税65亿元，直接解决当地就业8500余人(其中少数民族群众1060余人、接纳南疆转移就业群众200余人)，并带动周边及配套产业超过2万人就业。

3.人才培养计划

3 . 1.培训方式

1、讲师现场课堂授课

新员工入职后公司安排系统性的培训， 由资深讲师对新员工进行现场授课。2、关键项目实践在经理的带领下参与项目实施，新员工在项目实践中学习和掌握知识。

3、新老员工交流

公司会不定期的召开新老员工交流会，为新员工在工作，生活中遇到的困难提供建议与帮助。

3.2.培训内容

1、企业文化2、职业发展3、 日常行为规范4、办公系统使用

5、生产安全6、工艺流程7、现场实操实训8、专业技能提升

3.3.培训考核

笔试及面谈——

对实习生每周进行一次工作考评，根据考评分数及具体建议，与其进行工作谈话；

业务演练——

熟悉工艺流程、实践操作演练合格；

述职答辩——

独立上岗操作、独立处理问题及解决问题；

任职资格演练——

认证通过按照岗位进行定岗定薪，参与关键项目培养。

3.4.晋升通道

1、师带徒：新入职员工可与相同或相近岗位前辈建立师徒关系，学习和巩固职业知识与技能。

2、职能岗 发 展 方 向 ： 职 能 专 员-组 长-主 管-片 区 职 能 负 责 人

3、技术岗发展方向：生产技术员-生产组长-生产区长-生产厂长-片区生产负责人

4、技能岗发展方向：普工-初级工-中级工-高级工-技术组长-生产技术负责人

4.薪资待遇

4.1

薪资待遇（重工板块·新疆区域）

4.2.工作待遇

1、薪酬待遇

同行业高标准薪酬+五险一金+丰厚年终奖金；

2、晋升机制

“不限工龄”“不限学历”“不限背景”的发展通道，为更多年轻人提供广阔的职

业发展平台和快速的职业晋升通道；

3、娱乐设施

厂内设有体育场、阅览室、健身房、游泳场等，丰富你的个人生活增强你的知识和体魄；

4、健康环境

办公区域开放、无独立办公室、无阻碍工作和交流、无酒桌文化、人际关系简单正向，公司定期组织员工健康体检和健康知识讲座确保努力工作之余，不为身体健康问题担忧；

5、员工食宿

厂内设有员工食堂、更设有生活便利店、员工医务室及快餐店等，员工宿舍让你不再为住房担忧，户型包括2人间及4人间且带有独立卫浴；6、出行无忧

通勤班车新疆区域已开通，便利员工工作及生活，还有更多区域正在持续更新中。

7、福利津贴

幸福家园680元/人/年、探亲补助、岗位补助、入职体检住宿及交通费报销等。

8、幸福家园

各类节日活动、团建活动、 日常文体活动、爱心基金援助困难员工及家属；

5.招聘岗位

6.咨询方式

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