工作地点：北京市

每月薪水：6000以上

招聘人数：30 人

【招聘岗位】

链+新生代——置业顾问(新房/二手房/装修/海外地产/家装多业务赛道)

【岗位职责】

1、online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2、offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务；

5、传递公司良好形象和价值 ，追求用户的高满意度。

【岗位要求】

1.年龄18 周岁以上 ，统招本科及以上学历 ，22-24年毕业学生均可；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力 ，抗压能力强；

5. 具有团队合作意识，有销售，客户服务，学生社团干部经验者优先考虑

【薪酬福利——行业里最具竞争力】

1.薪酬：实习生无责任底薪4500 元；毕业生无责底薪 6000 元 ，入职北京链家 1-12 个月内a0 实习生 ，转正后有责任底薪4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-70%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11w；

2. 贴心的福利保障：五险一金 ，节日福利 ，年假及公休假 ，员工体检 ，跨品牌 (宝马、海底捞等) 打折 ， 内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖，年度精英社奖金奖品，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

3. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助；

4、实习期员工可以享受最长3 个月的论文答辩假 ( 3 月—6 月) 。

【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】

1. 岗前培训：正式上岗前 ，五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；

2. 租赁专业训：入职 1-3 月 ，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供mvp、svp、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

【晋升——多元化发展路径】

1.经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理

2.经纪人-职能专员（例如招聘、培训、财务、行政等岗位)-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

3.经纪人-分公司/事业部

链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。

4.活水计划，如果未来面临着前往其他城市的需要，也可选择“活水计划”，选择其他城市链家或贝壳，为你的工作与生活赋予更多可能性。

【工作地点】北京、上海等29个城市可供选择

【应聘流程】

投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职

【简历投递方式】

链接：https://www.wjx.top/vm/m0otpwq.aspx#

邮箱：luojingyu002@lianjia.com

电话：链家hr骆老师15032318223 (微信同号)